Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

Rigoureux(se), vous ne laissez rien au hasard,
Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide,
Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous.

Ensuite quoi

Entourés de passionnés, vous aurez en charge de :

Assurer la configuration, l’administration et la supervision des équipements réseau (Cisco) et de sécurité (Palo Alto).
Gérer les incidents et proposer des solutions adaptées.
Mettre en place des politiques de sécurité et garantir leur conformité.
Participer à des projets d’évolution des infrastructures réseau et sécurité.
Réaliser une veille technologique pour anticiper les besoins et les risques.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un baccalauréat ou d'une maitrise en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans et plus sur un poste d'Ingénieur(e) ou Administrateur(rice) Réseaux et Sécurité
Compétences techniques : maîtrise des outils Palo Alto (firewall, panorama) et Cisco (switching, routing, VPN).
Bonne connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, VLAN).
Expérience en gestion d’incidents et sécurité des SI.
Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous êtes capable de mener à bien des projets,
Vous parlez anglais et français couramment.
Vous êtes déjà sur le territoire canadien avec un permis de travail valide.

Chez EXTIA, nous avons pleinement conscience du fait que la diversité est un atout majeur au sein d’une entreprise. Dès lors, nous encourageons et favorisons l'égalité des chances entre tous les candidats sans distinction d'aucune sorte

#LI-JQ1

Annonce postée par

Cécile

Talent Recruiter Toujours et encore à la recherche du dernier Korogu

Administrateur Réseaux et Sécurité

CDI

Montréal et sa région

D'abord qui

Ensuite quoi

Missions

Profil recherché

D'abord qui

Ensuite quoi

Montréal