Dans le cadre de la croissance d’Extia Lille, nous renforçons notre équipe commerciale !
L’équipe Extia Lille, c’est qui ? 🤔
Ce sont 300 collaborateurs au total et une équipe commerciale composée d’une quinzaine d’extiens, dont 1 directeur et 2 responsables.
Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐
Rattaché(e) à un directeur commercial et accompagné(e) et formé(e) par un Ingénieur d’affaires coach, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia Lille, en intervenant sur ces 3 missions :
<u>1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes : </u>
- Prospection et rendez-vous commerciaux
- Qualification des besoins avec les clients/prospects
- Participation aux réponses à appels d’offres
- Négociation
- Suivi et fidélisation des relations client
<u>2/ Recrutement</u>
Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital
Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés
<u>3/ Management d’une équipe de consultants</u>
- Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH
- S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client
- Conduite des bilans annuels
- Fidélisation de votre équipe
Mais encore ? 😇
📍 Poste en CDI basé à Lille : 34 Bd Jean-Baptiste Lebas
💻1 jour(s) de télétravail par semaine quand vous serez autonome
💰 Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, de participation..)
🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn
📚 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel
🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"
🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
Processus de recrutement :
Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !
Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
Un troisième entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique
Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?
Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !
La team Lilloise vous attend ! 🤜🤛
#LI-MEP
