IT

Développeur C# Confirmé H/F

IT

CDI

Paris et sa région

40k - 55k €*

D'abord qui

  • Team player
  • Polyvalence
  • Minutieux

Ensuite quoi

Missions

  • Développement C#
  • MCO
  • Participation à la phase de test

Profil recherché

  • Minimum 4 ans d'expérience
  • BAC+5

Sèvres (siège social)

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres

Paris

86 rue Regnault
75013 Paris

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

Ayant soif d’apprendre, vous aimez prendre part aux projets les plus novateurs Minutieux, la précision est dans vos gènes Team player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”

De formation Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience significative dans le développement web ou applicatif et vous savez évoluer en environnement agile.

  • Connaissances indispensables : C#, ASP.NET, JQuery, SQL Server
  • Connaissance Javascript sera un plus
  • Usage des outils suivants sur le périmètre : JIRA (backlog demandes de maintenance), HP ALM (anomalies de recette)

Vous avez idéalement un bon niveau d'anglais (oral, lu et écrit).

Ensuite quoi

Ensuite quoi

Au sein d'une équipe de développeurs passionnés, vous aurez notamment la charge de :

  • Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.
  • Concevoir et développer des applications en C# (.NET Core, ASP.NET, etc.).
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs, architectes, chefs de projet).
  • Optimiser les performances des applications et assurer leur maintenance évolutive.
  • Veiller à la qualité du code (revues, tests unitaires, intégration continue).

 

Processus de recrutement

  1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
  2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
  3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

 

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 💰 Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de cooptation, d'engagement, de participation...) 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif

Annonce postée par

Lise

Chargée de recrutement Imbattable sur les hits des années 2000

Ton agence

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Siège social d’Extia, c’est ici que tout a commencé ! Continuons à écrire l’histoire ensemble.

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres