Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado por un Director de RRHH, estarás involucrado en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros.
Nuestro objetivo es desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tu propia contratación.
Tras un periodo de formación de una semana, tus tareas serán las siguientes:
Comprender las necesidades de contratación junto con el equipo de ventas,
Buscar e identificar perfiles de alto potencial a través de Linkedin, bolsas de trabajo y respuestas a anuncios,
Calificar candidatos por teléfono según nuestros criterios de reclutamiento,
Realizar entrevistas,
Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de contratación, hasta el final de su período de prueba,
Constituir una reserva de candidatos disponibles y motivados,
También tendrá la oportunidad de participar en :
Desarrollar las relaciones con los centros de enseñanza (foros, talleres sobre CV, simulacros de entrevistas, etc.),
Diversos proyectos de RRHH en curso (por ejemplo, revisión del formulario de entrevista, creación y redacción de anuncios, GPEC, descripciones de puestos, HRIS, etc.).
¿Te reconoces en el «Quién» y representas el «Qué»?
Entonces, ¡reciba una auténtica dosis de adrenalina y únase a la aventura Extia!
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