Léa : Grandir et innover chez Extia grâce à la culture d’entreprise
2025-02-04
What makes Léa Glow ?
Une aventure collective au cœur des Communautés Métiers
Léa, cheffe de projets au sein des Communautés Métiers d'Extia, nous partage son expérience. Elle souligne la dynamique de croissance de l'entreprise et l'importance des Communautés Métiers dans cette évolution.
" Plus nous sommes nombreux, plus les projets sont ambitieux. ", affirme-t-elle.
Cette croissance favorise l'innovation et la création d'événements sur des sujets toujours plus variés pour partager ou approfondir ses connaissances.
La liberté d'agir : un atout pour innover
"Chez Extia, nous avons la liberté d'agir", explique Léa.
Cette autonomie lui permet de proposer de nouveaux projets et d'expérimenter de nouvelles approches. Léa explique également que sa liberté est géographique. Grâce à la présence d’Extia dans de nombreuses villes de France, Léa peut travailler à la fois à Lille et à Sèvres, au siège. Cette opportunité de travailler dans ces deux agences lui offre une vision globale de l'entreprise et lui permet de se connecter plus facilement aux équipes.
Le principe du "test and learn" au cœur de notre démarche
Léa met en avant le principe du "test and learn" chez Extia : " On n'a pas peur de se tromper, car on sait que chaque expérience est une opportunité d'apprendre ", souligne-t-elle.
Cette culture de l'expérimentation favorise l'agilité et l'adaptation aux besoins, qui sont deux valeurs fortes qui peuvent facilement s’appliquer à l’organisation d’événement pour les Communautés Métiers. De la gestion du stress, à l’éco-conception d’un site internet en passant par les technologies embarquées, les thématiques variées qu’abordent les intervenants lors des meetups sont très largement inspirées de ces valeurs.
Le travail en équipe : la clé de notre succès
Pour Léa, le travail en équipe est essentiel. Les Meetups des Communautés Métiers sont des lieux d'échange et de collaboration où chacun apporte sa pierre à l'édifice.
"C'est grâce à cet esprit d'équipe que nous réussissons à mener à bien des projets complexes", conclut-elle.
GLOW, une culture d'entreprise inspirante
L'acronyme GLOW résume parfaitement l'esprit Extia : croissance, liberté, opérationnel et travail d'équipe. Léa nous montre comment cette culture favorise l'épanouissement professionnel et l'innovation.
Découvrez l'interview de Léa sur Youtube !
