Nous recherchons notre nouvelle pépite dans le cadre d'une création de poste sur notre nouveau bureau Brestois!
Et concrètement, c’est pour faire quoi?
1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes :
Prospection et rendez-vous commerciaux
Qualification des besoins avec les clients/prospects
Participation aux réponses à appels d’offres
Négociation
Suivi et fidélisation des relations client
2/ Recrutement
Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital
Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés
3/ Management d’une équipe de consultants
Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH
S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client
Conduite des bilans annuels
Fidélisation de votre équipe
Mais encore ?
💰 Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, nombre de consultants en mission..)
💻 Télétravail en fonction de l’activité
🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn
📚 21 jours de formation la première année sur le métier d’Ingénieur d’Affaires IT afin de vous donner toutes les clés en main
🎉 250 événements par an (Sportif, humanitaire, culinaire, écologique, meet-up…)
🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
**Processus de recrutement : **
Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !
Un second entretien le directeur d'agence pour la vision stratégique
Un troisième entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?
Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !
#LI-AL11
