Envie de piloter des projets ambitieux et de faire une vraie diffĂ©rence ? đ
En tant que Responsable de projets, vous serez au cĆur de l'action et de la stratĂ©gie.
Votre mission ? Concrétiser les idées les plus audacieuses de nos clients !
Vos super-pouvoirs :
- Décodeur de besoins : comprendre, analyser et retranscrire les attentes métiers, parce que chaque détail compte !
- Maestro de projet : définir les ressources, planifier, prioriser les tùches, et orchestrer chaque étape avec brio.
- Architecte de la docâ : crĂ©er et mettre Ă jour toute la documentation (spĂ©cifications, budgets, dĂ©laisâŠ), pour que rien ne vous Ă©chappe.
- Pilote de performance : garantir que tout se passe comme prévu, des délais à la qualité, en passant par le suivi budgétaire et les indicateurs de succÚs.
- MaĂźtre Yoda du risque : anticiper les risques et coordonner les actions correctives, pour une gestion sans accroc.
- Ambassadeur des échanges : rester connecté avec toutes les parties prenantes et assurer une relation fluide et bienveillante avec les utilisateurs.
- Mobilisateur dâĂ©quipes : accompagner, former, et donner envie aux Ă©quipes dâadopter les solutions !
- Reporter de choix : tenir le client informé avec des reportings clairs et des comités stratégiques percutants.
- Veilleur de tendances : rester Ă lâaffĂ»t des Ă©volutions pour enrichir les solutions avec les derniĂšres innovations.
Votre profil de champion :
- DiplĂŽmĂ©(e) dâune Ă©cole dâingĂ©nieurs ou Bac +5, avec au moins 2 ans dâexpĂ©rience en gestion de projet IT,
- Vous ĂȘtes client-friendly et possĂ©dez des compĂ©tences managĂ©riales solides,
- Vous maĂźtrisez le cycle en V, et Agile (Scrum, Kanban) est votre seconde nature,
- Vous parlez anglais couramment, ready to rock avec nos Ă©quipes internationales đ
Bonus : Un background technique ? On adore ça !
Processus de recrutement :
- Ăchangez avec un ou une chargĂ©e de recrutement pour un premier contact tĂ©lĂ©phonique
- Rencontrez un ou une IngĂ©nieure dâAffaires (Business Manager) sur vos souhaits dâĂ©volution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs dâagence pour connaĂźtre la vision de l'agence
- Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous ĂȘtre demandĂ©s. Tout au long du processus, vous pourrez Ă©changer avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
đ TĂ©lĂ©travail possible
đ 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
đ Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'annĂ©e ! #greatplacetolive
đ Des primes Ă hauteur des performances de l'annĂ©e et de l'implication
đ 250 Ă©vĂ©nements par an pour rencontrer tes collĂšgues et des locaux feel good #lifeatextia
đą Des formations, confĂ©rences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compĂ©tences #greatplacetolearn
đ©â Des CommunautĂ©s MĂ©tiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
đčïž Une communautĂ© de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay