Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

Créatif(ve), vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer Polyvalent(e), on vous appelle le couteau suisse Adaptable, vous avez l’esprit ouvert et voyez les opportunités où d’autres voient les limites

Ensuite quoi

Au sein d’une Equipe Agile/Devops en charge du maintien, de l’exploitation et du déploiement des environnements, vous aurez la responsabilité des missions suivantes

Intégration et MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) des applications / infrastructures
Migrations techniques, montées de versions des middlewares et des applications
Validation et mise en œuvre des évolutions décrites dans les dossiers d’exploitation
Fiabilisation de run : uptime serveurs, sauvegardes, exercices ICP, alerting et surveillance, flux, renouvellement certificats, patching
Contribution à la mise en œuvre des projets basés sur les Dossiers d’Installation et Dossiers D’exploitation
Automatisation des systèmes d'intégration, de déploiements continus, les mises à jour et la supervision et de la conteneurisation (de la stack local à la production)
Mise en œuvre de bout en bout (activités projet et run) tout en garantissant le respect des normes et standards

Votre expérience ? Une expérience positive sur la gestion des infrastructures dans des contextes Devops L'anglais ? C'est un gros plus et on saura vous accompagner pour vous améliorer Et ensuite ? Juste vous, vos talents et vos envies pour définir ensemble le Quoi et le chemin pour y arriver

Processus de recrutement

Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif

Annonce postée par

Crystelle

Responsable Recrutement Accro au chocolat, a besoin de sa dose quotidienne.

Missions

Profil recherché

Consultant Devops Confirmé H/F

CDI

Paris et sa région

42k - 60k €*

D'abord qui

Ensuite quoi

Missions

Profil recherché

D'abord qui

Ensuite quoi

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