Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

Proactif, vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés ;
Persévérant, vous venez à bout de toutes les objections ;
Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard ;
Attentif aux détails, vous avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences ;
Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous.

Ensuite quoi

Ensuite quoi :

Entouré d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :

Mise en production des objets SGBD : modifications de structures , export, import...
Optimisation et maintien de la qualité de service (disponibilité et performances)
Industrialisation des processus : Scripting, connaissance souhaité d’Ansible
Assister les équipes projets dans la définition des solutions pour en garantir l’exploitabilité,
Garantir la sécurité opérationnelle du système d’information
Contribuer au maintien de la cohérence de l’architecture en production

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans (stage et alternance compris) au sein d’un département infrastructures, idéalement sur un poste de DBA. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :

Bonnes connaissances des systèmes LINUX, AIX, HP-UX.
Oracle 19.V, 12.2 et inférieur
Avoir une expérience significative dans un environnement Oracle Clusterware / Dataguard / ASM

Processus de recrutement

Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-AL12

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif

Annonce postée par

Khadija

Consultante RH Danseuse à ses heures perdues

DBA Oracle Confirmé H/F

CDI

Niort

35k - 50k €*

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