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Développeur FS Angular / NodeJS Confirmé H/F

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CDI

Sophia Antipolis

43k - 50k €*

D'abord qui

  • Autonome
  • Polyvalent
  • Rigoureux

Ensuite quoi

Missions

  • Concevoir, développer et implémenter
  • Participer aux phases de test
  • Analyser les exigences techniques

Profil recherché

  • Bac +4/5
  • Angular
  • Node JS

Sophia Antipolis

230 route des Dolines
06560 Valbonne

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide ;

Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse

Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard

Ensuite quoi

Ensuite quoi

Intégré au sein de l'équipe développement d'un de nos clients, vous aurez les tâches suivantes :

  • Analyser les exigences techniques en fonction des cahiers des charges et de la documentation technique associée au projet.
  • Concevoir, développer et implémenter des interfaces modernes et intuitives.
  • Participer aux revues de code.
  • Accompagner et faire monter en compétences les plus juniors.
  • Faire évoluer les fonctionnalités existantes.
  • Participer aux phases de test (unitaires, etc)
  • Assurer la maintenance applicative et évolutive des différentes solutions.

Profil recherché

De formation Bac+5/+4 d'école d'ingénieur (ou non), vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste Fullstack Angular / NodeJS.

2/3j de télétravail pour un client sur Sophia Antipolis.

 

Processus de recrutement

  1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
  2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
  3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

 

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-MR2

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif

Annonce postée par

Léa

Consultante RH Sa passion pour les posts-it n'est un secret pour personne!

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Après deux années d'absence, Extia fait son grand retour à Sophia Antipolis ! Plus motivés que jamais, les Extiens méditerranéens vous accueillent chaleureusement dans leur nouvel espace de coworking.

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