Ingénieur Système et Réseau Confirmé H/F

Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous Organisé, vous êtes l’as des to-do list Indépendant, vous appréciez une certaine liberté d’action

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5),

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative (au moins 5 ans) dans l’administration de systèmes et/ou réseaux en environnement complexe.
• Vous connaissez les réseaux existants (LAN, MAN, WAN) ainsi que les équipements réseaux de type Cisco ou HP.
• Vous maitrisez les systèmes d’exploitation Windows, Linux et/ou Unix
• Vous avez des connaissances en virtualisation VMWare, cluster ESX, Active Directory, Scripting Shell / Powershell, Firewall et systèmes de supervision comme Nagios ou Centreon
• Une expérience en cybersécurité (gestion des vulnérabilités, politiques de sécurité, certificats SSL) est un plus
• Vous avez un niveau d'anglais technique, à l’oral comme à l’écrit, au minimum B1

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous aurez notamment pour mission de :

• Piloter et administrer les ressources hébergées afin de garantir leur fiabilité et leur évolutivité.
• Superviser et réagir face aux alertes pour sécuriser les opérations et maintenir la stabilité des systèmes.
• Participer aux évolutions de la plateforme en mettant en production de nouvelles fonctionnalités et en intégrant de nouveaux services métiers.
• Réaliser des études techniques pour identifier des pistes d’optimisation et proposer des alternatives innovantes.
• Documenter et standardiser les processus afin de garantir la reproductibilité des actions et de détecter les besoins d’amélioration.
• Contribuer à la résolution des incidents complexes pour assurer la continuité de service.
• Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des logiciels et des équipements.
• Analyser et recueillir les besoins pour adapter les solutions aux attentes des utilisateurs.
• Effectuer un reporting régulier pour communiquer sur les réalisations et les analyses effectuées.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 💰 Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de cooptation, d'engagement, de participation...) 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay