IT

Développeur RPA Blueprism Confirmé H/F

IT

CDI

Paris et sa région

D'abord qui

  • RPA
  • Blueprism

Ensuite quoi

Missions

Profil recherché

  • Bac +5
  • Anglais
  • 2 ans XP

Sèvres (siège social)

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres

Paris

86 rue Regnault
75013 Paris

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

Curieux, poser des questions est votre seconde nature

Ayant soif d’apprendre, vous aimez prendre part aux projets les plus novateurs,

Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard

Ensuite quoi

Ensuite quoi

Le bénéficiaire souhaite une mission de maintenance , d'évolution et de développement de scripts RPA BluePrism.

Dans le cadre de votre mission vous aurez pour taches de :

  • Gestion de la Maintenance et d'évolution applicative des scripts RPA déjà développés
  • Mise à niveau d'anciens scripts RPA ne respectant plus nos nouvelles bonnes pratiques de développement
  • Mise à jour de la documentation
  • Possible pris en charge de nouveaux projets d’automatisation via la technologie Blue Prism
  • Respect des deliveries des travaux d’automatisation dans le délai fixé par l’équipe projet,
  • Gestion des implémentations et développements selon une méthodologie Agile
  • Participation aux réunions organisées dans le cadre de la méthodologie Agile en qualité de référent technique RPA
  • Gestion des phases de tests en interaction avec les métiers commanditaires

"

 

Processus de recrutement

  1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
  2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
  3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

 

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

"

#LI-GG1

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif

Annonce postée par

Gaëlle

Chargée de recrutement 1 fois par semaine au cinéma, un grand minimum !

Ton agence

Sèvres (siège social)
Paris

Siège social d’Extia, c’est ici que tout a commencé ! Continuons à écrire l’histoire ensemble.

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres