IT

Scrum Master Confirmé H/F

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CDI

Paris et sa région

D'abord qui

  • Anglais
  • 3 ans d'XP
  • Bac +5

Ensuite quoi

Missions

  • Coordination entre le métier et le technique
  • Gestion des Backlog
  • Suivi des releases

Profil recherché

  • Service Now

Sèvres (siège social)

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres

Paris

86 rue Regnault
75013 Paris

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

Impliqué, votre équipe peut toujours compter sur vous

Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets

Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien

Ensuite quoi

Ensuite quoi

Nous recherchons pour l'un de nos client un.e Scrum Master avec des compétences sur Service Now.

La mission consiste en :

  • La coordination entre les PO, les BA et les développeurs
  • La connaissance usage module agile scrum dans service now
  • La gestion des backlog de sprint et assurance qu'ils arrivent à échéance
  • Le suivi des releases
  • Le suivi de la performance des mises en Uat, Mise en release, developpement
  • Etre le point de contact des entités sur le processus de release (explication, statut, outils pour les aider a suivre leur backlog)

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Processus de recrutement

  1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
  2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
  3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

 

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

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#LI-GG1

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif

Annonce postée par

Gaëlle

Chargée de recrutement 1 fois par semaine au cinéma, un grand minimum !

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Siège social d’Extia, c’est ici que tout a commencé ! Continuons à écrire l’histoire ensemble.

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