IT

Lead Test H/F

IT

CDI

Paris et sa région

45k - 60k €*

D'abord qui

  • Anglais
  • Aisance relationnelle
  • Proactivité

Ensuite quoi

Missions

  • Pilotage d'une équipe de QA
  • Recueil du besoin
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles
  • Industrialisation et intégration continue des tests automatisés

Profil recherché

  • Bac +5
  • Expérience confirmée en QA dont une mission à un poste similaire dans le secteur bancaire
  • Connaissance avérée de la finance et des systèmes de paiement
  • Competences exigées sur Squash, Ms et Sharepoint ainsi que sur des outils d’integration continue et automatisation de tests comme Selenium
  • Méthologie de projets Cycle V et Agile
  • ISTQB (bonus)

Sèvres (siège social)

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres

Paris

86 rue Regnault
75013 Paris

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide

Bon(ne) communiquant(e), vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait

Proactif(ve), vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés

Rigoureux(se), vous ne laissez rien au hasard

Ensuite quoi

Ensuite quoi

Au sein d’un prestigieux établissement bancaire, nous recherchons un Test Lead pour piloter une équipe de testeurs,

Voici un aperçu de vos missions principales :

  • Animation des ateliers d’analyse des besoins
  • Planification et suivi de l’équipe
  • Mise en place d’une stratégie d’automatisation des tests
  • Rédaction et réalisation des tests automatisés et manuels.
  • Accompagnement au changement
  • Organisation et animation des comités de suivi de projet.

 

Processus de recrutement

  1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
  2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
  3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

 

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif

Annonce postée par

Lucy

Consultante RH Aime aussi bien les soirées techno que les dimanches matin au marché

Ton agence

Sèvres (siège social)
Paris

Siège social d’Extia, c’est ici que tout a commencé ! Continuons à écrire l’histoire ensemble.

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres