💼 Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et à l'équipe de recrutement interne, vous serez impliqué(e) dans chaque étape du recrutement de nos futurs talents, notamment durant notre campagne dédiée à l’alternance.
🎯 Objectif : votre montée en compétences !
Nous souhaitons vous accompagner pour que vous puissiez rapidement prendre des responsabilités et gérer vos recrutements de manière autonome.
✍️ Après une période de formation complète, vos principales missions incluront :
- Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement,
- Rechercher et identifier des profils prometteurs grâce aux outils à disposition, mais aussi à votre créativité,
- Pré-qualifier les candidats par téléphone selon nos critères,
- Conduire des entretiens RH (en visioconférence ou en présentiel),
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
🎓 En parallèle, vous pourrez également contribuer à :
- Renforcer les relations écoles (participation à des forums, ateliers CV, simulations d’entretien, etc.),
- Divers projets RH stratégiques (ex : refonte des outils d’entretien, rédaction d’annonces, GPEC, élaboration de fiches métiers, optimisation du SIRH).
🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, rejoignez l’aventure Extia et vivez une expérience riche en adrénaline et en apprentissages.
Les avantages qui vous attendent :
- 🏡 Télétravail : 1 jour par semaine dès que vous êtes autonome
- đź’° Package attractif :
- Remboursement Ă 100 % des frais de transport en commun,
- Tickets restaurant (9 euros/jour)
- Primes de recrutement, d’objectifs collectifs et qualitative
- Autres avantages : 1 % logement, CSE (chèque Noël, subventions sport & culture).
- 🌍 Plateforme Wenabi : engagez-vous dans des initiatives solidaires
- 🎉 Un esprit d’équipe unique : 250 événements annuels pour tisser des liens avec vos collègues
- 🤝 Communautés métiers : 18 groupes autogérés organisant des meetups hebdomadaires sur des sujets variés.
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