Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous Reconnu pour votre esprit de synthèse, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !) Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide

Ensuite quoi

DESCRIPTION DU POSTE

Entouré d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :

Prendre en charge la rédaction des plans de tests ainsi que des cahiers de recette et leur déroulement à partir des spécifications.
Concevoir et exécuter les cas de tests en utilisant un des outils d'exécution des tests (tests
Suivi des anomalies et rédaction de rapports de test.
Remonter les bugs aux équipes développement afin d'établir des correctifs.
Pour ceux qui le peuvent, développer de nouveaux tests fonctionnels automatisés.
Rédiger un rapport.

PROFIL RECHERCHE

Issu d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du test de 3 ans. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :

Maitrise d'au moins un outil d'exécution de test : Mantis, Postman, Xray (fortement recherché), HP ALM, Squash TA ou Jmeter.
Maitrise de Jira et Confluence.
La connaissance de la méthodologie agile est appréciée.
Titulaire de la certification ISTQB est un gros plus.
Notion ou compétences en automatisation de test est un plus

Processus de recrutement

Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-CYT

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif

Annonce postée par

Cyrielle

Consultante RH A déjà tourné avec Omar Sy !

Missions

Profil recherché

Testeur fonctionnel Confirmé H/F

CDI

Montpellier

35k - 40k €*

D'abord qui

Ensuite quoi

Missions

Profil recherché

D'abord qui

Ensuite quoi

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Les petits plus

Montpellier